Verkort zij-instroomtraject ouderenzorg

Je werkt en volgt tegelijkertijd de opleiding tot persoonlijk ondersteuner. In 7 maanden leer je de basisvaardigheden die je nodig hebt om zelfstandig in jouw team aan de slag te kunnen en ontvangt daarvoor een certificaat. De vaardigheden die je leert tijdens de opleiding bestaan uit onder andere: wassen en aankleden, het observeren van eet- en drinkgedrag of het opmeten van de temperatuur. Daarnaast kom je alles te weten over Amstelrings unieke manier van werken waarin de leefwereld van onze bewoners en hun naasten centraal staat.

Als gediplomeerd persoonlijk ondersteuner heb je de ruimte om zorg te verlenen op een manier die dicht bij jou ligt. Met jouw competenties en opgedane werkervaring voeg je iets moois en unieks toe aan het leven van onze bewoners.

Werken op z’n Amstelrings

Bij Amstelring werken mensenmensen die van onze bewoners houden en het gewone leven centraal stellen. Natuurlijk is het bieden van zorg belangrijk, maar nog belangrijker is dat we de mens blijven zien. Dat vraagt om een andere kijk op zorg, waar je ook zonder zorgdiploma aan kunt bijdragen. In de teams zijn we continu op zoek naar de beste balans tussen zorg en welzijn. Zo kun je als verpleegkundige een mooie wandeling maken met een bewoner en als psycholoog meehelpen met koken.

Bij woonzorgcentrum Het Hoge Heem staan saamhorigheid, geborgenheid en een goede sfeer centraal. Hierdoor zijn er 240 vrijwilligers voor 140 bewoners. Daarnaast is er een bepaalde nuchterheid, kenmerkend voor de streek van boeren en kwekers. Handen uit de mouwen, geen gepiep! In álle teams is de sfeer goed, of je nu werkt in ons verpleeghuis of in de fraaie groepswoningen voor mensen met dementie. Naast de bewoners zie je bij Het Hoge Heem ook veel buurtbewoners, bijvoorbeeld als zij komen eten in het Heemplaza, ons gezellige restaurant.

Aandacht geven, betrokken zijn, dat vinden we bij Het Hoge Heem belangrijk. Je mag hier zijn wie je bent. We zijn dan ook trotse bezitter van de 'Roze Loper'. Dit is hét keurmerk voor verpleeghuizen die aandacht hebben voor seksuele diversiteit, bij cliënten en medewerkers.

Ben je toe aan wat ontspanning? Laat je dan masseren in onze massagebus! Ook goed om te weten: Het Hoge Heem is goed bereikbaar met het OV, kom je met de auto? Je kunt bij ons gratis parkeren.

Werken in zorg en welzijn in een leuk team met een fijne werksfeer? Dat is werken bij Amstelring. Hierbij horen ook goede arbeidsvoorwaarden en extra’s!

• De kosten van de opleiding worden volledig door ons vergoed.
• Salaris van maximaal € 2.847 (op basis van 36 uur), volgens de CAO VVT.
• Je draait voor minimaal 16 uur en maximaal 28 uur mee met de roosters en werkzaamheden van een team en krijgt hierbij begeleiding.
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33 % conform CAO VVT
• Na de eerste contractperiode van 7 maanden kun je verder leren en ontwikkelen, samen kijken we welke route er bij jou past.
• Bekijk hier alle arbeidsvoorwaarden van werken & leren bij Amstelring.

Met de ervaring die jij inmiddels hebt opgedaan in ander werk, kun je bij ons veel betekenen. Je weet dat je de zorg in wil en ziet deze instapmogelijkheid als een mooie kans. Wat we belangrijk vinden:

• Je hebt aantoonbare relevante werkervaring, de branche maakt daarin geen verschil.
• Je kunt goed onderbouwen waarom je graag in de zorg wil werken.
• Zelfstandigheid, verantwoordelijkheid, flexibiliteit en lef zijn eigenschappen waar je bij jou niet omheen kunt. Geduld en empathie kunnen daarin niet ontbreken.
• Het is van belang dat je de Nederlandse taal (B1 niveau) beheerst, om goed te kunnen communiceren met onze bewoners.
• Met jouw digitale kennis zit het wel goed.

Solliciteer dan direct voor het opleidingstraject dat start in maart 2025. Wil je eerst even kort kennismaken met één van onze recruiters? Dat kan met een online koffiemoment (15 minuten): plan hier zelf jouw gesprek in.

Op donderdagmiddag 9 januari zet locatie Het Hoge Heem haar deuren open voor alle geïnteresseerden. Ben jij erbij? Meld je hier aan.

• Klik op 'Solliciteer' en laat je gegevens bij ons achter. Zijn er voor de sluitingsdatum (zie datum bovenaan de vacature) voldoende geschikte reacties, dan sluiten we de vacature eerder.
• Heb je vragen over de opleiding/functie of wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Elise Oude Groote Beverborg (Praktijkadviseur): op 0297 519 520 of via [email protected].

Werving- en selectiebureaus leg de telefoon maar weer neer, wij vervullen deze vacature graag zelf.