Traineeship: innoveren in de zorg

Durf jij verantwoordelijkheid te pakken, jezelf uit te dagen en sta je te trappelen om te groeien en te leren? Kom leren en innoveren in de zorg! Tijdens het traineeship werk je 2 jaar (3x 8 maanden) aan verschillende projecten binnen Amstelring, in diverse rollen. Dit zijn verschillende strategische opdrachten, die direct of indirect bijdragen aan verbetering van de ouderenzorg. Je wordt gedurende de projecten inhoudelijk en persoonlijk begeleid en in alle projecten werk je nauw samen met collega’s.

De zorg is voortdurend in beweging en staat voor serieuze uitdagingen. Binnen Amstelring zijn dan ook verschillende strategische projecten waarbij we jouw kwaliteiten en frisse blik heel goed kunnen gebruiken. Tijdens het sollicitatiegesprek kijken we samen welke projecten en/of teams bij jou passen. Daarbij dagen we je ook uit, met projecten die misschien net buiten je comfort zone liggen.

Jouw projecten

Voorbeelden van afdelingen en projecten waar je aan gaat werken:

• HR (bijvoorbeeld de medewerkersreis of de academie)
• Vastgoed:
• Klimaatadaptatie voor verkoeling van onze panden en vermindering van bepaalde ziektebeelden van onze bewoners
• Het opzetten van een duurzaamheidscertificeringen (bijv. BREEAM) van onze vastgoedportefeuille.
• Begeleiden van Green Teams, zoals het begeleiden van pilots op afdelingen tegen medicijnverspilling en opzetten inspiratiesessies voor vegetarisch koken
• CSRD implementatie van onze duurzaamheidsonderdelen in het jaarverslag
• Marketing en Communicatie voor onze arbeidsmarktcommunicatie en voor ondersteuning van Green Office en verschillende Green Teams
• Data en digitalisering: ondersteuning door dashboards voor het monitoren van onze duurzaamheidsambities

Lees hier meer over de projecten van het traineeship.

Wat je nog meer kunt verwachten

Naast de ervaringen die je opdoet volg je met je collega-trainees een ontwikkelprogramma. Hier zitten een aantal vaste onderdelen in en een persoonlijk programma in de vorm van coaching en intervisie. Daarnaast krijg je:

• Individuele coaching
• Intervisie met mede-trainees
• Communicatie- en leiderschapstrainingen
• Zorginhoudelijke inspiratiesessies

Na 2 jaar heb je verschillende onderdelen van de (ouderen)zorg gezien. We evalueren samen: waar ligt je hart en waar ligt je kracht? En wat is een passende plek binnen Amstelring waar je verder wil gaan?

Amstelring biedt zorg, ondersteuning en begeleiding in Amsterdam, Amstelland en Meerlanden. Met bijna 4.000 betrokken collega's, naasten en vele vrijwilligers, zetten wij ons elke dag in om ouderen en chronisch zieken een goede dag te bezorgen. Of het nu is in de wijkzorg, thuisbegeleiding, dagbesteding of één van de 23 verpleeghuizen.

Met hart en ziel je vak uitvoeren, binnen een leuk team én in een fijne werksfeer. Dat is werken bij Amstelring. Hierbij horen uiteraard goede arbeidsvoorwaarden en leuke extra’s!
Wat je o.a. krijgt:

• Salaris volgens de CAO VVT (schaal 50): het bovengenoemde salaris is op basis van fulltime (36 uur) en afhankelijk van je opleiding en ervaring.
• Bovenop je salaris ontvang je 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering
• Bekijk hier de overige arbeidsvoorwaarden van Amstelring.

Je bent afgestudeerd en hebt een hbo- of wo-diploma, bijvoorbeeld communicatie, HR, marketing, bedrijfskunde, bestuurskunde of bouwkunde. Indien je een andere opleiding hebt maar bijvoorbeeld een minor gedaan hebt of werkervaring in een van de gebieden hebt, vragen we je ook te reageren! Daarnaast heb je geen of enige werkervaring. 

Als trainee ben je nieuwsgierig, een aanpakker, communicatief vaardig, durf je naar jezelf te kijken en ben je graag maatschappelijk betrokken. Ook word je enthousiast van het idee om op verschillende afdelingen binnen onze organisatie te gaan werken. 
Om trainee bij Amstelring te worden verwachten we tenslotte dat je je herkent in onze kernwaarden: vrijheid bieden, betekenis geven, samenwerken, innovatief zijn en lef tonen. Daarnaast heb je een frisse blik, open houding en enthousiasme. Ook spreek en schrijf je goed Nederlands.

In een korte tijd veel ervaring op doen, intensief leren én direct impact te maken met jouw ideeën en initiatieven: iets voor jou? Dan horen we graag van je!

• Klik op 'Solliciteer' en laat je gegevens bij ons achter. Je kunt een motivatiebrief schrijven, een presentatie maken of een filmpje van jezelf opnemen en uploaden. Dit laatste is een pré. Let op: een mp4 bestand wordt door onze website niet ondersteund, dus voeg je filmpje via een link toe in een word document, pdf of powerpoint. 
• Wil je eerst meer weten voor je reageert, dat snappen we! Neem contact op met Caroline Roos (projectleider): [email protected] of 06 - 18716976. We hebben geen interesse in samenwerking met werving- en selectiebureaus. We zullen dan ook niet reageren op aanbiedingen en samenwerkingsvoorstellen.
• De sollicitatiegesprekken zijn in december en januari. De sollicitatieprocedure bestaat uit 2 gesprekken en een arbeidsvoorwaardengesprek. 
• Is dit niet helemaal de baan die je zoekt, maar ben je benieuwd naar de andere mogelijkheden bij Amstelring? Ook dan horen we graag van je! De collega’s van team ‘Werken bij Amstelring’ zijn bereikbaar via 020 - 2455476 of [email protected].
• Zijn er voor de sluitingsdatum (zie datum bovenaan de vacature) voldoende geschikte reacties, dan sluiten we de vacature eerder.