Strategisch adviseur leren & ontwikkelen

De Amstelring Academie is sterk in ontwikkeling en samen met jou gaan we de komende tijd leren en ontwikkelen nog aantrekkelijker en effectiever maken. Als strategisch adviseur zorg je dat de Academie zichtbaarder wordt en adviseer je de regiehouder 'Mens & Organisatie’, RvE-managers en de raad van bestuur op het gebied van leren en ontwikkelen en vernieuwende leervormen. Jij weet wat er leeft: in- en externe ontwikkelingen en de visie en strategie van Amstelring vertaal je door naar de Academie en de lopende projecten. Je zet hiervoor je netwerk in en bent aanwezig bij regionaal collegiaal overleg om regionale ontwikkelingen te implementeren.

Samen met je team ontwerp je leer- en ontwikkelprogramma’s en interventies, die aansluiten bij de behoeften van Amstelring en de medewerkers. Je werkt daarbij samen met HR-collega's, de collega's van het Integraal Serviceteam Amstelring (ons centrale service centre) en RVE-managers. Je bent daarbij een verbinder die werkt tussen en met verschillende disciplines en niveaus. Jij weet hoe je verschillende belangen meeneemt bij het maken van keuzes en bij de uitvoering van werk.

Ook zorg je voor het verder ontwikkelen en inbedden van het Leer Management Systeem en de borging van het leer- en ontwikkelbeleid. Als strategisch adviseur en coördinator hou jij het overzicht binnen het team; waar gaan we naartoe, wat hebben we te doen, wat is prioriteit enz.

Advies, ondersteuning en ontwikkelprojecten

Je coördineert de werkzaamheden van de Academie en bent de deskundige bij het ontwerpen en ontwikkelen van brede strategische leer- en ontwikkelprogramma’s en interventies. Je kijkt daarbij over de grenzen van het eigen vakgebied. Wat je hierbij o.a doet:

• Je ontwerpt, ontwikkelt en leidt strategische organisatiebrede leerprojecten en interventies die gericht zijn op professionele en persoonlijke ontwikkeling van de medewerkers. Denk hierbij aan o.a. mobiliteit, talentontwikkeling en deskundigheidsbevordering.
• Je bent verantwoordelijk voor inkoop, contractbeheer en stelt de opleidingsbegroting op
• Je ziet kansen om de kwaliteit en de dienstverlening te vergroten en gaat hierover in gesprek binnen de HR-keten en RVE-managers
• Je onderhoudt contacten met scholen en andere (opleidings)instanties
• Je stemt met andere beleidsadviseurs af over aansluiting op de verschillende processen binnen Amstelring
• Je bent voor de raad van bestuur het aanspreekpunt op gebied van leren en ontwikkelen en geeft (on)gevraagd advies

Amstelring biedt zorg, ondersteuning en begeleiding in Amsterdam, Amstelland en Meerlanden. Met bijna 4.000 betrokken collega's, naasten en vele vrijwilligers, zetten wij ons elke dag in om ouderen en chronisch zieken een goede dag te bezorgen. Of het nu is in de wijkzorg, thuisbegeleiding, dagbesteding of één van de 23 verpleeghuizen.

Amstelring Academie: jouw team

Het team van de Academie is een klein, enthousiast team waarbij iedereen zijn of haar eigen expertise en kennis meebrengt, zodat we van elkaar kunnen leren. Iedereen heeft een eigen aandachtsgebied en expertise(s), passend bij de 5 pijlers. Zo is niet alleen kennis op het gebied van professionele ontwikkeling, maar ook persoonlijke ontwikkeling, leiderschap,, gildes en onderzoek & innovatie aanwezig. Naast jou zijn er 4 adviseurs, een collega voor de ondersteuning & planning en meerdere trainers. We werken hybride: deels vanuit huis, deels vanuit kantoor in Amstelveen en ook vaak bij onze (verpleeghuis)locaties, om zo aansluiting te houden met praktijkadviseurs, managers en (zorg)teams.

Met hart en ziel je vak uitvoeren, binnen een leuk team én in een fijne werksfeer. Dat is werken bij Amstelring. Hierbij horen uiteraard goede arbeidsvoorwaarden en leuke extra’s!
Wat je o.a. krijgt:

• Salaris volgens de CAO VVT: het bovengenoemde salaris is op basis van fulltime (36 uur) en afhankelijk van je opleiding en ervaring. 
• Bovenop je salaris ontvang je 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering
• Bekijk hier de overige arbeidsvoorwaarden van Amstelring.

Als strategisch adviseur leren & ontwikkelen krijg je energie van het professionaliseren van leren en ontwikkelen in een dynamische en snel veranderende omgeving. Je hebt een sterke drive om resultaten te behalen. Je bent een zelfstarter, die zowel autonoom als in teams waarde toevoegt. Je bent een verbinder met visie. Je staat stevig in je schoenen en bent niet bang voor wat tegenwind. Daarnaast heb je:

• een onderwijskundige of opleidingskundige achtergrond door opleiding of ervaring
• academisch werk- en denkniveau
• minimaal 10 jaar ervaring in een soortgelijke functie (bijv. als expert leren & ontwikkelen of als consultant)
• ervaring en expertise op gebied van LMS en/of LXP en e-learnings
• kennis van en ervaring met projectmanagement en procesgericht werken

Krijg jij energie van het professionaliseren van leren en ontwikkelen in een snel veranderende omgeving? Dan ben jij de deskundige die wij zoeken!

• Klik op 'Solliciteer' en laat je gegevens bij ons achter. Zijn er voor de sluitingsdatum (zie datum bovenaan de vacature) voldoende geschikte reacties, dan sluiten we de vacature eerder.
• Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem dan contact op met Nora Kasteel - Schrijver: [email protected] of 06 81348359. Er staat ook een vacature adviseur leren en ontwikkelen open. 
• Is dit niet helemaal de baan die je zoekt, maar ben je benieuwd naar de andere mogelijkheden bij Amstelring? Ook dan horen we graag van je! De collega’s van team ‘Werken bij Amstelring’ zijn bereikbaar via 020 - 2455476 of [email protected].