Ondersteuner zorgorganisatie met aandachtsgebied HR

Je bent samen met een klein team van collega´s verantwoordelijk voor de indiensttreding van alle nieuwe (zorg)collega´s. Van het arbeidsvoorwaardengesprek tot de introductiebijeenkomst: jij regelt de indiensttreding van A tot Z! Ter illustratie: in 2024 hebben we voor ruim 650 nieuwe (zorg)collega´s het indienstproces verzorgd.

Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt van collega’s bij uiteenlopende en uitdagende vragen. De vragen zijn erg divers, waardoor je veel afwisseling hebt. Zo kun je ondersteunen op het gebied van urenregistratie en help je vervolgens iemand met computerproblemen. Zo ondersteun je onze collega’s in het leveren van de beste zorg. Geen dag is hetzelfde, elke keer leer je weer wat nieuws. Binnen het team zijn vragen op het gebied van (ict)systemen en (werkuren)controles jouw expertise. Ons motto: “Kennis delen is beter dan kennis hebben”.

Ook denk je mee in uiteenlopende werkgroepen, bijvoorbeeld over exit interviews, projecten voor locaties of verbeteringen in applicaties om de werkzaamheden efficiënter te laten verlopen. Je krijgt ook zeker zelf de kans om verbeteringen aan te dragen en hieraan bij te dragen. Zo blijf je jezelf uitdagen en ontwikkelen.

Het leuke aan deze baan:

• Geen dag is hetzelfde, elke dag leer je weer wat nieuws. Bij het ISA staat centraal: ‘Kennis delen is beter dan kennis hebben’.
• Dit is echt een job voor iemand die voldoening krijgt om dienstverlenend te werken, openstaat voor collega´s en altijd dat stapje extra wil zetten.
• Je houdt van afwisseling en kunt zowel in teamverband als zelfstandig werken.
• Het is een zelforganiserend team, waarbij je veel vrijheid hebt en initiatief neemt.

Om plezier te hebben in deze baan:

• heb je een groot empathisch vermogen: jij bent de aangewezen persoon om de (zorg)collega’s te laten doen waar ze goed in zijn: het bieden van liefdevolle zorg.
• werk je nauwkeurig en zorgvuldig;
• houd je ervan om collega´s telefonisch of per mail te ondersteunen en kun je goed doorvragen om de vraag achter de vraag op tafel te krijgen;
• ben je geïnteresseerd in verschillende (ict)systemen en vind je het leuk om je kennis uit te blijven breiden.

Amstelring biedt zorg, ondersteuning en begeleiding in Amsterdam, Amstelland en Meerlanden. Met bijna 4.000 betrokken collega's, naasten en vele vrijwilligers, zetten wij ons elke dag in om ouderen en chronisch zieken een goede dag te bezorgen. Of het nu is in de wijkzorg, thuisbegeleiding, dagbesteding of één van de 23 verpleeghuizen.

Jouw team

Je komt te werken in het front team, onderdeel van het 'Integraal Serviceteam Amstelring' (ISA). Bij het ISA werken professionals met allerlei expertises, die uiteenlopende vraagstukken en projecten voor de verschillende locaties en disciplines oppakken. Jij en je directe collega’s beantwoorden de vragen die op 1 centraal punt binnenkomen. We zijn een zelforganiserend team, waarbij je veel vrijheid hebt en zowel in teamverband als zelfstandig werkt.

Michelle: 'We zijn een heel leuk en hecht team, misschien juist omdat we allemaal heel verschillend zijn. Ik ga eigenlijk altijd met een voldaan gevoel naar huis na een werkdag.'

Met hart en ziel je vak uitvoeren, binnen een leuk team én in een fijne werksfeer. Dat is werken bij Amstelring. Hierbij horen uiteraard goede arbeidsvoorwaarden en leuke extra’s!

Wat je o.a. krijgt:

• Salaris volgens de CAO VVT: het bovengenoemde salaris is op basis van fulltime (36 uur) en afhankelijk van je opleiding en ervaring.
• Bovenop je salaris ontvang je 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering
• Bekijk hier wat jij in een ondersteunde functie nog meer krijgt van Amstelring.

Ben jij die creatieve aanpakker met HR kennis en humor, die graag ontzorgt en het verschil maakt? Dan zoeken we jou! Daarnaast:

• Heb je een relevant hbo (bachelor)-diploma
• Kennis en ervaring met ondersteunende/servicegerichte dienstverlening

Dan horen we graag van je!

• Klik op 'Solliciteer' en laat je gegevens bij ons achter. Zijn er voor de sluitingsdatum (zie datum bovenaan de vacature) voldoende geschikte reacties, dan sluiten we de vacature eerder.
• De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op dinsdag 14 januari. Een eventueel tweede gesprek zal plaatsvinden op donderdag 23 januari.
• Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem dan contact op met Frederike of Linda ( medewerkers frontteam en indienstteam) via [email protected]. We hebben geen interesse in samenwerking met werving- en selectiebureaus, op aanbiedingen en samenwerkingsvoorstellen reageren we daarom niet.
• Is dit niet helemaal de baan die je zoekt, maar ben je benieuwd naar de andere mogelijkheden bij Amstelring? Ook dan horen we graag van je! De collega’s van team ‘Werken bij Amstelring’ zijn bereikbaar via 020 - 2455476 of [email protected].