Corporate recruiter

De arbeidsmarkt is zéér uitdagend, dat hoeven we je vast niet te vertellen. Ook Amstelring is volop in beweging en binnen recruitment gebeurt veel. Als recruiter ben je contactpersoon en adviseur voor verschillende Amstelring-locaties. Je krijgt een aantal locaties en bedrijfsonderdelen onder je hoede, waarbij je (gevraagd én ongevraagd) advies geeft bij recruitmentvragen en je het werving- en selectieproces begeleidt. Dit betekent het plaatsen van vacatures in AFAS, cv-selectie, screening van sollicitanten, afstemming met vacaturehouders enz. Daarnaast beantwoord je vragen die binnenkomen en hou je 'digitaal spreekuur' met potentiële nieuwe collega's. Je haalt energie uit het opbouwen van relaties, komt met ideeën voor het vinden van nieuwe collega’s, verdiept je in verschillende doelgroepen en weet Amstelring op de kaart te zetten als aantrekkelijke werkgever.

Nieuwe koers, nieuwe werkwijze

Als recruitment-team zijn we een nieuwe weg ingeslagen. We zijn centraler gaan werven, hebben een gloednieuwe werkenbij-website, ontwikkelden drempelverlagende wervingsmethodes, werken meer datagedreven en zijn bezig met een duurzame werkgeverscampagne. Als team zorgen jullie er voor dat collega's jullie weten te vinden en kunnen bieden wat nodig is. Zoals meedenken over onboarding, nieuwe wervingsstrategieën, campus recruitment of een wervingsplan maken voor een nieuwe locatie van Amstelring.

Amstelring biedt zorg, ondersteuning en begeleiding in Amsterdam, Amstelland en Meerlanden. Met bijna 4.000 betrokken collega's, mantelzorgers en vele vrijwilligers, zetten wij ons elke dag in om ouderen en chronisch zieken een goede dag te bezorgen. Of het nu is in de wijkzorg, thuisbegeleiding, dagbesteding of één van de 23 verpleeghuizen.

Jouw team

Je komt te werken in het team 'Werving & selectie', op het hoofdkantoor van Amstelring in Amstelveen. Het team is onderdeel van het Integraal Serviceteam Amstelring (ISA): collega's met allerlei expertises (HR, communicatie, financiën enz), die uiteenlopende vraagstukken en projecten voor de verschillende locaties en disciplines oppakken. 

Je werkt samen met nog 7 collega's: 4 recruiters en 3 specialisten op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie. We zijn minimaal 1 dag in de week met z'n allen op kantoor, daarnaast werken we vanuit huis of een Amstelring-locatie. Amstelring is een zelfsturende organisatie, wat betekent dat we als team bepalen wat onze strategie is en wat de prioriteiten zijn. Het is altijd gezellig in ons team, zeker als we samen op kantoor zijn! We zijn dol op goede koffie en gaan graag naar buiten om te wandelen en een lekkere lunch te halen.

Met hart en ziel je vak uitvoeren, binnen een leuk team én in een fijne werksfeer. Dat is werken bij Amstelring. Hierbij horen uiteraard goede arbeidsvoorwaarden en leuke extra’s!
Wat je o.a. krijgt:

• Salaris volgens de CAO VVT: het bovengenoemde salaris is op basis van fulltime (36 uur) en afhankelijk van je opleiding en ervaring. 
• Bovenop je salaris ontvang je 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering
• Bekijk hier wat jij als recruiter nog meer krijgt van Amstelring.

Om als recruitment-team meer gedaan te krijgen zijn we op zoek naar een nieuwe collega; iemand die de mouwen opstroopt en gáát! En iemand die energie krijgt van werken in een grote, maar soms complexe organisatie.
Daarnaast: 

• heb je een hbo-diploma
• heb je relevante werkervaring (bijvoorbeeld als intercedent)
• Je kan op woensdag werken
• een auto is niet verplicht, maar wel handig omdat je soms bij locaties langs gaat

Word je blij van het sparren met collega's en het benaderen van sollicitanten en kandidaten? En doe je dit alles met een flinke dosis energie en humor? Dan horen we graag van je!

• Klik op 'Solliciteer' en laat je gegevens bij ons achter. Zijn er voor de sluitingsdatum (zie datum bovenaan de vacature) voldoende geschikte reacties, dan sluiten we de vacature eerder.
• Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem dan contact op met recruiter Nadine Terschegget (wie weet binnenkort jouw collega!): 06 - 34386404 of  [email protected]. We hebben geen interesse in samenwerking met werving- en selectiebureaus. We zullen dan ook niet reageren op aanbiedingen en samenwerkingsvoorstellen.